採用情報

富士産業のこだわりやアドバンテージを紐解きます。

福利厚生　他

食事提供サービスはチームワーク。先輩社員や調理スタッフとのスムーズな連携プレーを実現するには心の交流も大切です。家族的な社風を大切にする富士産業では、研修会や研修旅行のほか、いろいろな行事や親睦会をとおして仲間とのコミュニケーションをはかったり、ボランティアなど社会貢献活動で余暇を有意義に過ごします。会社は手厚い福利厚生制度で従業員の交流の輪をバックアップします。

親睦会

パートを含む全従業員参加の親睦団体。会員相互の慶弔、観劇、バス旅行、食事会などの親睦活動を行います。

研修・旅行

主任会

主任以上の職責者で組織され、管理職としての能力を高め、親睦をはかる目的で、研修旅行などを行います。

栄養士会

栄養士としての資質・能力の向上と親睦をはかる目的で研修行事を行います。


京都・関西ブロックでは合同で献立の色どりに応用するべく、カラーコーディネートを学びました。


活動は幅広く、ホテルの一流シェフからも勉強させていただきます。

環境ボランティア

地球環境の保全に取り組む富士産業は、環境マネジメントシステム（ISO14001）の認証を取得するほか、地球温暖化防止活動を支援する「チームマイナス6％」の会員でもあります。従業員は全国各地で職場周辺の清掃など、環境ボランティア活動に自主的に参加しています。

寮・社宅制度

業務上の必要で転勤となった社員には、勤務先の最寄りに民間アパートなどを会社負担で借り上げ、貸与する借上寮・社宅制度があります。

表彰制度

目標達成、努力の著しい者、模範栄養士、優良社員、衛生管理優秀事業所の表彰（年2回）、永年勤続表彰、提案制度表彰、功労表彰などがあります。